Мы не продаем “отдел продаж” или “HR под ключ”. Мы смотрим на ваш бизнес целиком и предлагаем решения, которые действительно работают в ваших условиях, с вашими ресурсами.
Перед тем как предлагать инструменты, мы проводим диагностику. Смотрим на бизнес как на систему: цифры, структура, команда, стратегия, мышление собственника.
Только после этого появляется точный план: что делать, что перестать делать и где ключевые точки роста.
Что мы можем сделать для вашего бизнеса:
1. CEO на аутсорсе
Если нужен человек, который выстраивает бизнес как систему и ведет к росту вместо вас
Что входит:
Стратегический финансовый план на год
Воронка продаж и точки роста
Система мотивации, KPI и структура команды
Архитектура компании: роли, зоны ответственности
Стратегический план на 3–6–12 месяцев
Операционное сопровождение управленческих решений
Подходит, если вы масштабируетесь, планируете реструктуризацию, уходите от текучки или запускаете новое направление
2. Эффективность отдела продаж: аудит + настройка
Если отдел продаж есть, но результат нестабильный или «непонятно, в чем затык»
Что делаем:
Диагностика воронки и точек потерь
Оценка менеджеров и руководителя отдела
Актуализация или разработка KPI и системы мотивации
Настройка регламентов и процессов
Настройка системы обучения, контроля и анализа
Подбор CRM-логики и сопровождение внедрения (если нужно)
Подходит для действующего отдела продаж или запуска новой команды
3. HR-функция: от найма до удержания
Если в команде хаос, текучка или «все делают все»
Что входит:
Задачи и профили должностей
Кейсы для собеседований
Должностные инструкции и зоны ответственности
Регламенты, адаптация, процессы оценки
Диагностика команды, карьерные планы
Система нематериальной мотивации
Внутренняя HR-аналитика и культура обратной связи
Подходит, если вы растете или хотите “перезапустить” команду и избавиться от текучки
4. Обучение и развитие управленцев и ключевых сотрудников
Если вы хотите, чтобы команда думала, брала ответственность и росла вместе с бизнесом
Темы и направления:
Развитие управленческих навыков
Построение личной стратегии и рост дохода
Повышение эффективности команд и отделов
Делегирование, контроль, постановка задач
Коммуникации, обратная связь, мотивация
Тайм-менеджмент, приоритизация, личная эффективность
Структура компании, найм и адаптация
Работа с корпоративным психологом (по запросу)
Подходит для собственника, топ-менеджеров, руководителей групп и ключевых специалистов
Как работает наша команда
Мы начинаем с диагностики Бизнес Checkup
Смотрим на ваш бизнес целиком
Формируем стратегию и приоритеты
Подбираем формат: точечная настройка, сопровождение или обучение
Действуем по шагам, с фокусом на результат
Начать просто:
Запишитесь на первичную встречу
За 90 минут вы получите внешнюю оценку, сильные точки и конкретный план
А дальше примете решение, идти с нами или внедрять самостоятельно. В любом случае с четким планом и ясностью
Каждое решение основано на глубокой диагностике и понимании специфики именно вашего бизнеса. Мы не используем шаблоны, а создаем уникальную стратегию развития.