Об эксперте
Блог
Контакты
Системные решения и сопровождение бизнеса
Мы не продаем “отдел продаж” или “HR под ключ”. Мы смотрим на ваш бизнес целиком и предлагаем решения, которые действительно работают в ваших условиях, с вашими ресурсами.
Перед тем как предлагать инструменты, мы проводим диагностику. Смотрим на бизнес как на систему: цифры, структура, команда, стратегия, мышление собственника.
Только после этого появляется точный план: что делать, что перестать делать и где ключевые точки роста.
Что мы можем сделать для вашего бизнеса:
1. CEO на аутсорсе
Если нужен человек, который выстраивает бизнес как систему и ведет к росту вместо вас
Что входит:
Подходит, если вы масштабируетесь, планируете реструктуризацию, уходите от текучки или запускаете новое направление
2. Эффективность отдела продаж: аудит + настройка
Если отдел продаж есть, но результат нестабильный или «непонятно, в чем затык»
Что делаем:
Подходит для действующего отдела продаж или запуска новой команды
3. HR-функция: от найма до удержания
Если в команде хаос, текучка или «все делают все»
Что входит:
Подходит, если вы растете или хотите “перезапустить” команду и избавиться от текучки
4. Обучение и развитие управленцев и ключевых сотрудников
Если вы хотите, чтобы команда думала, брала ответственность и росла вместе с бизнесом
Темы и направления:
Подходит для собственника, топ-менеджеров, руководителей групп и ключевых специалистов
Как работает наша команда
Начать просто:
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВСТРЕЧУ
Каждое решение основано на глубокой диагностике и понимании специфики именно вашего бизнеса. Мы не используем шаблоны, а создаем уникальную стратегию развития.
Перед тем как предлагать инструменты, мы проводим диагностику. Смотрим на бизнес как на систему: цифры, структура, команда, стратегия, мышление собственника.
Только после этого появляется точный план: что делать, что перестать делать и где ключевые точки роста.
Что мы можем сделать для вашего бизнеса:
1. CEO на аутсорсе
Если нужен человек, который выстраивает бизнес как систему и ведет к росту вместо вас
Что входит:
- Стратегический финансовый план на год
- Воронка продаж и точки роста
- Система мотивации, KPI и структура команды
- Архитектура компании: роли, зоны ответственности
- Стратегический план на 3–6–12 месяцев
- Операционное сопровождение управленческих решений
Подходит, если вы масштабируетесь, планируете реструктуризацию, уходите от текучки или запускаете новое направление
2. Эффективность отдела продаж: аудит + настройка
Если отдел продаж есть, но результат нестабильный или «непонятно, в чем затык»
Что делаем:
- Диагностика воронки и точек потерь
- Оценка менеджеров и руководителя отдела
- Актуализация или разработка KPI и системы мотивации
- Настройка регламентов и процессов
- Настройка системы обучения, контроля и анализа
- Подбор CRM-логики и сопровождение внедрения (если нужно)
Подходит для действующего отдела продаж или запуска новой команды
3. HR-функция: от найма до удержания
Если в команде хаос, текучка или «все делают все»
Что входит:
- Задачи и профили должностей
- Кейсы для собеседований
- Должностные инструкции и зоны ответственности
- Регламенты, адаптация, процессы оценки
- Диагностика команды, карьерные планы
- Система нематериальной мотивации
- Внутренняя HR-аналитика и культура обратной связи
Подходит, если вы растете или хотите “перезапустить” команду и избавиться от текучки
4. Обучение и развитие управленцев и ключевых сотрудников
Если вы хотите, чтобы команда думала, брала ответственность и росла вместе с бизнесом
Темы и направления:
- Развитие управленческих навыков
- Построение личной стратегии и рост дохода
- Повышение эффективности команд и отделов
- Делегирование, контроль, постановка задач
- Коммуникации, обратная связь, мотивация
- Тайм-менеджмент, приоритизация, личная эффективность
- Структура компании, найм и адаптация
- Работа с корпоративным психологом (по запросу)
Подходит для собственника, топ-менеджеров, руководителей групп и ключевых специалистов
Как работает наша команда
- Мы начинаем с диагностики Бизнес Checkup
- Смотрим на ваш бизнес целиком
- Формируем стратегию и приоритеты
- Подбираем формат: точечная настройка, сопровождение или обучение
- Действуем по шагам, с фокусом на результат
Начать просто:
- Запишитесь на первичную встречу
- За 90 минут вы получите внешнюю оценку, сильные точки и конкретный план
- А дальше примете решение, идти с нами или внедрять самостоятельно. В любом случае с четким планом и ясностью
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВСТРЕЧУ
Каждое решение основано на глубокой диагностике и понимании специфики именно вашего бизнеса. Мы не используем шаблоны, а создаем уникальную стратегию развития.